Especialista em realçar o potencial humano, aliado à tecnologia
Mais de 30 anos vivenciando grandes transformações e ajudando líderes e times a evoluírem com consciência, cultura e impacto. O problema quase nunca está nas pessoas. Está no sistema que as cerca.
"A tecnologia amplia possibilidades. É a capacidade humana que as transforma em valor".
— Flávia Ramos
O futuro
é humano.
palestrante · mentora · conselheira · consultora · professora · escritora
Quem é Flávia Ramos
Entenda quem sou
e como penso.
A maioria das organizações ainda trata pessoas como variáveis de ajuste. Quando algo não funciona, procuram o problema nas pessoas. Quase nunca no sistema que as criou.
Passei 30 anos dentro desses sistemas — liderando fusões, integrando culturas, redesenhando formas de trabalhar e sentando com líderes que precisavam se reinventar sem perder o que os tornava quem eram.
Meu diferencial não é um título. É a capacidade de ler o que acontece abaixo da superfície e criar as condições para que algo diferente possa emergir.
Contextos em que Flávia Ramos atua
É por aqui que muitas das nossas conversas começam.
Desafios de execução
A estratégia está definida, mas pessoas, cultura, liderança e sistemas de trabalho nem sempre conseguem acompanhar o que a organização precisa realizar. O desafio está em fazer essas dimensões evoluírem juntas para transformar intenção em movimento.
Evolução da liderança
Novos papéis, responsabilidades e níveis de complexidade exigem mais do que experiência. Muitas vezes, é preciso ampliar a forma de pensar, decidir, colaborar e exercer a liderança para responder ao contexto que mudou.
Pessoas vs. sistemas
Talentos e equipes podem ter capacidade para gerar mais valor, mas encontram estruturas, relações e formas de trabalho que limitam esse potencial. O desafio passa a ser compreender não apenas as pessoas, mas também o sistema em que elas trabalham.
Soluções
Cada contexto pede uma forma diferente de construir juntos.
Transição de Carreira
Um espaço para profissionais que estão repensando seus caminhos e desejam construir uma nova etapa de carreira com mais clareza.
Ideias e produção intelectual
Registros de Flávia Ramos na mídia
Livros
Também presente em
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Ecossistema de atuação
Organizações e iniciativas das quais Flávia Ramos participa
ECOSSISTEMA DE COLABORAÇÃO - AULA, MENTORIA E CONSELHO
ILI Mentoring+
Mentora Associada
Cumbre Agro
Professora e Mentora Associada
Instituto Ser Educacional
Professora Associada
Winzper
Professora Associada
Diversity on Boards (DoB)
Conselheira Associada e líder do Comitê de Liderança e Legado
Karen Miura
Mentora Associada
EXPERIÊNCIAS E CONEXÕES - EXPANSÃO DA TRAJETÓRIA
Bayer
Líder Global de Transformação, Dynamic Shared Ownership (DSO)
Eleven
Patrocinadora do time de futsal feminino formado por adolescentes
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Trajetória, experiência e credenciais
As conquistas que
trouxeram até aqui
Mais de 30 anos de experiência profissional.
Experiência em Magneti Marelli, Lucent Technologies, Monsanto e Bayer, incluindo posições de HR Business Partner, liderança, diretoria, Vice-Presidência Latam de Talentos, Cultura e DE&I e liderança global de transformação.
Formação em Administração pela PUC-Campinas e especialização em Recursos Humanos pela FGV.
Formação em Psicodrama e Sociodrama pela Acto.
Formação em Executive Coaching pelo ICI.
Organizational Agility pela Ashridge Executive Education | Hult International Business School.
Programa de Conselheiros pela Fundação Dom Cabral.
Formação em Mentoring pela PUCRS.
Atuação em português, inglês e espanhol, em contextos locais, regionais e globais.
